一、岗位职责
1、负责店务管理，包括人员考核、排班、直播等工作，确保门店日常运营顺畅。
2、制定并执行销售策略，促进销量提升，完成销售目标。
3、维护良好的客户关系，及时处理客户投诉和问题，提高客户满意度。
4、负责门店商品的陈列、展示和库存管理，确保商品充足、摆放整齐美观。
5、组织并参与员工培训，提升团队整体业务水平和销售能力。
二、任职要求
年龄20-45岁，学历不限，零售店面管理工作经验者优先。要求形象气质佳，性格开朗，有较强的抗压能力，具备较强的团队管理沟通协调能力和市场洞察力，能够带领团队完成各项销售任务
三、薪资待遇：6000元-10000元(底薪+岗位津贴+销售提成+团队提成+全勤)包两餐，交社保