更新时间：2025-07-09
晏光
晏先生
（男，33岁）
初中学历|1-3年工作经验
形象好
气质佳
能加班
会开车
诚实守信
有上进心
求职意向
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自我描述
吃苦耐劳，诚实守信，对工作认真负责，严于律己。
教育经历
2012-9 至 2014-12
本科|武汉理工大学|工程管理
工作经历
2018-6 至 2020-12
人力行政专员|湖北美亿（监利）农业发展有限公司
工作职责：1、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等；
2、负责公司的招聘、面试、培训等相关的各项流程、程序、规章制度；
3、负责员工劳动合同的签订和日常管理工作；建立和管理人事档案；
4、 完成公司的行政工作，包含不限于合同管理、办公用品管理、公文管理、年检管理、行政外联工作；
5、编写、修改和推行实施各类人事规章制度；落实负责建立健全和贯彻公司行政管理制度的；并严格监督运行；
6、统计公司每月考勤和核算工资；负责食堂和宿舍各项管理工作·负责起草和拟定下发各类通知通告；
7、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；负责公司企业文化建设；员活动组织、策划和安排；
8、严格服从和执行上级领导临时交代的其他事务，协调各部门合作；
2021-6 至 2024-3
销售经理|监利手机个体户
工作职责：1.负责门店的全面管理工作，完成公司制定的各项任务指标；
2.完成公司的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议；
3.监督商品进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关工作；
4.负责门店团队建设和管理，对门店员工的带训及对新进员工培训工作；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
2024-5 至 2025-6
人力行政经理|监利市农机个体户
工作职责：1.协助上级建立健全公司招聘.培训.绩效考核等人力资源制度建设；
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3.协同开展新员工入职培训.业务培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪.反馈；4.帮助建立员工关系，协调员工于管理层的关系，组织员工的活动；